실업급여 신청 이렇게 하면 된다! 퇴직 사유별 조건 총정리

 

 

 

 

1. 실업급여란?

실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적 사유로 실직한 경우 지급되는 급여입니다. 이는 실직 후 일정 기간 동안 생활을 지원하며, 적극적인 구직 활동을 유도하기 위한 제도입니다.

 

 

2. 실업급여를 받을 수 있는 조건

(1) 기본 조건

1. 고용보험 가입 기간 충족:
   • 이직 전 18개월 동안 최소 6개월 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
2. 비자발적 퇴사:
   • 회사 사정으로 인한 권고사직, 계약 만료, 건강 문제 등이 해당됩니다.
3. 근로 의사와 능력:
   • 근로 의지가 있으며 신체적으로도 근로가 가능한 상태여야 합니다.
4. 적극적인 구직 활동:
   • 실업급여를 받는 동안 고용센터가 요구하는 **구직 활동(예: 이력서 제출, 취업 알선 프로그램 참여)**을 이행해야 합니다.

 

2. 실업급여 신청 방법

1) 퇴사 후 준비 단계

1. 이직확인서 발급 요청:
   • 퇴사 후 회사에 이직확인서를 요청하세요.
   • 퇴사 사유가 정확히 기재되었는지 확인이 필요합니다.
2. 고용보험 가입 여부 확인:
   • 고용보험 홈페이지(https://www.ei.go.kr) 또는 고용센터에서 가입 여부를 확인하세요.

2) 고용센터 방문 및 신청

1. 실업급여 신청:
   • 거주지 관할 고용센터를 방문해 신청 절차를 진행합니다.
   • 필수 서류: 신분증, 통장 사본, 이직확인서, 추가 증빙 서류(건강 문제 시 진단서 등).
2. 실업급여 교육 이수:
   • 실업급여를 신청하려면 고용센터에서 제공하는 교육을 이수해야 합니다.
   • 요즘은 온라인 교육도 가능합니다.

3) 구직 활동 보고

• 실업급여를 받는 동안 최소 1~4회의 구직 활동을 증명해야 합니다.
• 구직 활동 예:
  • 이력서 제출.
  • 워크넷(www.work.go.kr)을 통한 취업 지원 프로그램 참여.
  • 고용센터 주관 취업 박람회 참석.

4) 실업급여 지급

• 실업급여는 신청 후 약 14일 이내에 지급됩니다.
• 이후 매월 정기적으로 지급되며, 구직 활동 보고를 계속해야 합니다.

 

 

 

 

 

실업급여 지급 기간 표 

 

고용보험 가입 기간	30세 미만	30세 이상 ~ 50세 미만	50세 이상
1년 ~ 3년	90일	120일	150일
3년 ~ 5년	120일	150일	180일
5년 이상	150일	180일	210일

 

 

 

절차가 약간 귀찮고 어려울수있지만 차근차근 하다보면 할수있습니다 ~ !

 

 

 

 

 

 

3.퇴사 사유별 실업급여 조건

1. 권고사직:
   • 회사의 경영 악화, 구조조정 등으로 퇴사를 권고받은 경우.
   • 이직확인서에 퇴사 사유가 "권고사직"으로 명시되어야 합니다.
2. 계약 기간 만료:
   • 근로 계약이 종료되고 회사에서 재계약을 제안하지 않은 경우.
3. 질병 또는 건강 문제:
   • 업무로 인해 건강이 악화되거나, 질병으로 인해 근로가 어려운 경우.
   • 병원 진단서 또는 의사 소견서를 제출해야 합니다.
4. 출퇴근 곤란:
   • 이사나 회사 이전으로 인해 왕복 3시간 이상의 출퇴근 시간이 발생하는 경우.
5. 임금 체불:
   • 회사가 정해진 급여를 체불하거나 제대로 지급하지 않는 경우.
6. 직장 내 괴롭힘:
   • 직장 내 괴롭힘, 부당 대우, 성희롱 등으로 인해 퇴사한 경우.
7. 자발적 퇴사라도 정당한 사유가 있을 경우:
   • 정당한 사유로 자발적 퇴사를 한 경우에도 실업급여 수급이 가능합니다. 예: 건강 문제, 가족 돌봄 필요 등.

 

4. 실업급여를 받을 수 없는 경우

• 개인적인 이유로 자발적으로 퇴사한 경우(정당한 사유 제외).
• 고용보험 가입 기간이 부족한 경우.
• 구직 활동을 하지 않거나 고용센터의 요청을 따르지 않을 경우.
• 허위 정보를 제공하거나 부정수급을 시도한 경우.

 

5. 실업급여를 받을 때 알아두면 좋은 팁

1. 퇴사 전 상담:
   • 고용센터를 방문해 퇴사 사유와 조건이 실업급여 대상에 해당하는지 미리 상담받으세요.
2. 서류 철저히 준비:
   • 이직확인서, 병원 진단서, 출퇴근 경로 증빙 자료 등 필요한 서류를 꼼꼼히 챙기세요.
3. 구직 활동 계획 세우기:
   • 취업 사이트 가입, 이력서 업데이트 등 체계적인 계획을 세우세요.