MBTI별 최악의 상황! 이 유형은 절대 이런 걸 싫어한다?

사람마다 견디기 어려운 상황이 다르지만, MBTI 유형별로 특히 피하고 싶은 순간들이 있습니다.

 

어떤 사람은 변화를 싫어하고, 어떤 사람은 단조로운 반복을 견디지 못하죠.

 

오늘은 MBTI 유형별로 가장 싫어하는 상황과 그 이유를 살펴보겠습니다.

 

 

 

 

1. MBTI 유형별 절대 피하고 싶은 상황

✅ 분석형(Analysts) – 논리와 자유를 중시하는 유형

 

✔ INTJ (전략가) – 비효율적인 업무, 비논리적인 사람들과의 협업
❌ 최악의 상황: 계획이 없이 즉흥적으로 진행되는 일, 감정적으로만 움직이는 사람들

 

✔ INTP (논리학자) – 비논리적이고 근거 없는 주장
❌ 최악의 상황: 근거 없는 가설을 강요당하거나, 깊이 있는 대화 없이 감정에만 의존하는 관계

✔ ENTJ (통솔자) – 리더십을 발휘할 수 없는 환경
❌ 최악의 상황: 무능한 조직 속에서 변화를 주도할 기회가 없는 경우

✔ ENTP (변론가) – 틀에 박힌 사고방식과 반복적인 업무
❌ 최악의 상황: 창의성을 발휘할 수 없는 환경, 변화를 거부하는 태도

 

 

✅ 외교형(Diplomats) – 감성과 관계를 중시하는 유형

✔ INFJ (옹호자) – 깊이 있는 관계 없이 표면적인 대화만 지속될 때
❌ 최악의 상황: 진정성이 없는 인간관계, 타인의 아픔을 외면해야 하는 환경

✔ INFP (중재자) – 자신의 가치관과 반하는 행동을 해야 할 때
❌ 최악의 상황: 불의에 침묵해야 하는 상황, 감정을 억눌러야 하는 환경

✔ ENFJ (선도자) – 타인을 도울 수 없는 상황
❌ 최악의 상황: 리더십을 발휘할 수 없거나, 팀워크가 깨진 조직

✔ ENFP (활동가) – 자유를 박탈당하는 일
❌ 최악의 상황: 규칙과 전통을 강요받거나, 모험을 할 수 없는 지루한 환경

 

 

✅ 관리자형(Sentinels) – 책임감과 안정성을 중시하는 유형

✔ ISTJ (논리주의자) – 계획 없이 즉흥적으로 진행되는 일
❌ 최악의 상황: 질서가 없는 조직, 원칙 없이 감정적으로만 움직이는 사람들

✔ ISFJ (수호자) – 조용히 헌신하는데 인정받지 못할 때
❌ 최악의 상황: 자신이 한 노력이 무시당하거나, 공로를 빼앗기는 경우

✔ ESTJ (경영자) – 비효율적이고 조직이 혼란스러운 상태
❌ 최악의 상황: 리더십을 발휘할 기회가 없거나, 무능한 상사를 따라야 하는 상황

✔ ESFJ (외교관) – 타인과의 갈등이나 대립
❌ 최악의 상황: 가까운 사람과 오해가 생기거나, 인간관계가 깨지는 순간

 

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✅ 탐험가형(Explorers) – 자유와 즉흥성을 즐기는 유형

✔ ISTP (장인) – 불필요한 규칙과 통제
❌ 최악의 상황: 창의성을 발휘할 기회가 없고, 불필요한 절차가 많은 업무

✔ ISFP (모험가) – 감정이 존중받지 않는 환경
❌ 최악의 상황: 자신의 개성을 무시당하거나, 강압적인 분위기

✔ ESTP (사업가) – 지루하고 반복적인 일상
❌ 최악의 상황: 즉흥성을 발휘할 수 없는 환경, 과도한 규칙 강요

✔ ESFP (연예인) – 사람들과 교류할 수 없는 외로운 환경
❌ 최악의 상황: 타인의 관심을 받을 수 없는 곳, 지루한 분위기

 

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2. MBTI 유형별 불편한 상황을 피하는 방법

 

✅ 자신이 싫어하는 상황을 미리 파악하고 대비하기

✅ 불가피한 경우, 긍정적인 마인드로 접근하는 연습하기

✅ 자신과 반대 성향을 가진 사람들과의 조화로운 관계 형성하기

 

MBTI로 자신을 이해하고 불필요한 스트레스 줄이기

MBTI를 통해 자신이 특히 견디기 어려운 상황을 미리 파악하면

불필요한 스트레스를 줄이고 더 나은 환경을 만들 수 있습니다.

 

 

✔ 자신이 싫어하는 상황을 미리 인지하고 대비하기

✔ 타인의 성향을 존중하고 갈등을 줄이는 방법 찾기

✔ 긍정적인 해결책을 찾고 스스로를 보호하는 연습하기